Aplicația mobilă a Societății VLE a fost lansată de Societatea de Dezvoltare Rurală CSC, cunoscută și sub numele de CSC VLE SOCIETY STP, pentru a oferi cele mai recente știri și ajutor CSC Vle, pentru a sprijini colegii CSC Vle. Societatea CSC Vle Sitapur a fost înființată la 31.08.2016 cu îndrumarea CSC E Governance Services India Limited, New Delhi, în conformitate cu directiva Guvernului Indiei. Această societate a fost înființată pentru serviciul fiecărui antreprenor activ la nivel de sat (VLE) care are un ID csc în district.
Câteva informații importante
Societatea a fost înființată în următoarele scopuri și din punct de vedere pur comercial, iar din aceasta beneficiul membrului VLE este scopul pur al societății.
Obiective Societatea VLE
1. Furnizarea de bunuri și servicii comandate de VLE.
2. Servicii de instruire și suport pentru Vle
3. Înființarea de depozite și rețele de distribuție pentru furnizarea de bunuri și servicii întreprinzătorilor la nivel de sat (VLE) înregistrați și acreditați de CSC SPV.
4. Procurați și depozitați în mod corespunzător bunurile în depozitele și alte canterele de distribuție stabilite de organizație la locul de livrare a serviciului către vle din raion.
5. Livrarea bunurilor către VLE în conformitate cu termenii stabiliti prin acordul dintre Societate și VLE.
6. Luați măsuri cu privire la colectarea, cumpărarea și distribuirea oricărui produs alimentar vegan.
7. Asigurarea securității tuturor mărfurilor aflate în depozitul mărfurilor și asigurarea adecvată pentru tranzit.
8. Societatea va fi veriga cheie între CSC SPV și VLE și companiile de furnizare.
9. Promovarea comerțului cu amănuntul. Implementarea unui plan prin furnizarea opțiunilor de publicitate necesare.
10. Înființarea de unități de producție pentru a facilita ambalarea, rafinarea și activitățile conexe.
11. Stabiliți un centru de apel pentru a ajuta VLE/membrii în facilitarea implementării obiectivelor Societății.
12. Continuarea serviciului și întreținerea rețelelor de telecomunicații.
13. Înființați posturi de radio comunitare pentru nevoile membrilor, personalului și clienților.
14. Conducerea unui centru de service pentru furnizorii de servicii hardware pentru calculatoare auto
15. Înființați un Centru de calificare pentru diferite roluri de muncă.
16. Înființați o academie de sport și implementați diferite tipuri de sport, cum ar fi ligile.
17. Înființarea centrelor de diagnostic pentru diferite examinări legate de sănătate.
18. Continuarea activităților de creare și distribuție a conținutului. Pentru a recruta și proteja forță de muncă capabilă și calificată.
19. Desfășurarea diferitelor tabere, traininguri pentru dezvoltarea abilităților antreprenoriale în vle.
20. Înființarea de centre de angajare la nivel raional și asigurarea de locuri de muncă șomerilor.
21. Activitățile de asistență socială ar trebui implementate în special pentru membri și personal pentru a promova reformele lor morale, educaționale și fizice.
22. Să implementeze diverse activități de cooperare reciprocă a membrilor.
23. Să facă toate lucrurile care sunt relevante și relevante pentru achiziționarea articolelor de mai sus.
24. Participați la organizarea taberelor de sprijin în cazul oricărui dezastru natural.
25. Continuarea activităților de CSR astfel cum au fost notificate și modificate periodic în temeiul secțiunii 135 din Legea Companiilor din 2013 și al Regulilor privind Companiile (Politica de Responsabilitate Socială Corporativă), 2014.
26. Acceptarea plăților de la corporații pentru implementarea activităților legate de CSR.
27. Să efectueze lucrări de introducere a datelor ale diferitelor departamente administrative la nivel de district prin vle
28. Să creeze oportunități de afaceri pentru VLE prin promovarea și diseminarea schemelor Sarkari.